Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Poradca pre partnerstvo vo vzdelávaní

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme Poradcu pre partnerstvo vo vzdelávaní, ktorý bude zodpovedný za rozvoj a udržiavanie strategických vzťahov s rôznymi vzdelávacími inštitúciami a partnermi. Táto pozícia vyžaduje silné komunikačné schopnosti, schopnosť budovať a udržiavať vzťahy a schopnosť identifikovať a rozvíjať nové príležitosti pre spoluprácu. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti v oblasti vzdelávania, schopnosť pracovať v dynamickom prostredí a schopnosť efektívne riešiť problémy. Poradca pre partnerstvo vo vzdelávaní bude úzko spolupracovať s internými tímami na identifikácii potrieb a cieľov organizácie a na vytváraní stratégií na ich dosiahnutie prostredníctvom partnerstiev. Táto úloha zahŕňa aj monitorovanie a hodnotenie efektívnosti existujúcich partnerstiev a navrhovanie zlepšení. Kandidát by mal byť schopný pracovať nezávisle aj ako súčasť tímu a mal by mať silný zmysel pre detail a organizáciu.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Rozvíjať a udržiavať vzťahy s vzdelávacími partnermi.
  • Identifikovať nové príležitosti pre spoluprácu.
  • Spolupracovať s internými tímami na dosahovaní cieľov.
  • Monitorovať a hodnotiť efektívnosť partnerstiev.
  • Navrhovať zlepšenia existujúcich partnerstiev.
  • Organizovať a viesť stretnutia s partnermi.
  • Pripravovať správy a prezentácie pre vedenie.
  • Zabezpečiť dodržiavanie zmluvných podmienok.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti vzdelávania alebo partnerstiev.
  • Silné komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť budovať a udržiavať vzťahy.
  • Schopnosť pracovať nezávisle aj v tíme.
  • Silný zmysel pre detail a organizáciu.
  • Schopnosť riešiť problémy a navrhovať riešenia.
  • Znalosť aktuálnych trendov vo vzdelávaní.
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s rozvojom vzdelávacích partnerstiev?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi partnermi?
  • Aké metódy používate na hodnotenie efektívnosti partnerstiev?
  • Ako by ste prispeli k rozvoju našej organizácie?
  • Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
Link copied to clipboard!